読書アクセス
「充実した読書につなげられるような案内作り」をテーマとして、多読のビジネスマンが本の紹介や比較をしているWebサイト
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2016年
2016年大晦日。このサイトが活動を初めたのが今年の4月でして、初めての年越しです。東京で紅白歌合戦を聞きつつ、振り返り。
日々大量の本が出てくるなかで参考として活躍する、良い読書へのアクセスサイトにするという理念で運営してきました。
最初は「人生分析」、次に「読書フィルター」、その次に今とタイトルも分かりやすさを追求したほか、構成も読者層と理解するのに役立つ視点を入れていこうと改良してきました。
一部古い記事なども、順次改良していきます。

今年の読書、僕自身で読んで良かったものは記事にあげている全てです。たくさんの良い本に出会えて、ウェブ上の本屋、みなとみらいや神谷町、新宿の本屋に感謝しています。

来年はどんな記事をあげていくか、どんなものに出会えるだろうか。わくわくしています。
それでは皆さん、よいお年を。

来年もよろしくお願いいたします。
「WIRED vol.26」オバマ大統領対談など
すごい記事があった。

MITメディアラボの伊藤穣一所長、WIRED米国編集長と、バラク・オバマ大統領の談話が特集されていたのだ。
談話が行われたのは2016.8.24で、最近の話だ。ちなみにテクノロジー雑誌として著名なWIREDではあるが、さすがに現役大統領をゲストに迎えるのは初めてらしい。 ここでは人工知能と社会の関わりについて、3人だけで語っている。

アメリカ大統領の社会として取り組む上で課題として認識していることは、人類として今後課題になる可能性が最大のものたちである。アメリカ大統領には国家安全保障チームや科学政策顧問などが付いて世界最高の知見が集められている。
この記事はテクノロジーと今後の社会について極めて重要なものであると思う。



まず、AIは拡張知能であり、どんな価値判断を埋め込むか議論になると皆が合意する。これは人工知能の仕組みから。
そして人工知能研究の中心に民間機関のみが関与する場合、その議論は多様な価値判断をふまえて行うことが出来るのか、リスクにさらされる。このため政府の資本投入による関与は必須と考えられる。
また、規模の確保としても、現在の10億ドルは過小とされる。宇宙計画の際のGDPの0.5%基準でいくなら800億ドル。社会として本気の取り組み・ブレークスルーには政府の関与が不可欠ではないのかという意見を述べている(!)。

今後議論になるテーマの1つはいつどのような状況において人工知能の活用が望まれるのか、その場面の決定である。「人を人たらしめているのはわれわれの欠点だ」という大統領の人間観。
ニューロダイバーシティ問題(モーツァルトもアインシュタインも、神経学的にノーマルではない)から人工知能の管理が精神科に及ぶことは慎重にならねばならない。

さらに、経済と人工知能との関係からは、経済が全ての人のきちんと収入を得られる環境をどう設定していくのかが問われる。何にいくら払うのが適正なのか。文化支援や教師等の給与が議論になるだろう。

談話はどんな困難に直面しても「自分たちなら解決できる」という精神こそが世界から人々をひきつけるアメリカの本質で、同時に人間の本質であることを述べて終わる。テクノロジーに向き合うにあたって、前向きに進んでいるのだ。

雑誌全体の紹介としては、この記事は7ページだけなので微妙だ。しかしこの雑誌の本巻の魅力はここにあると思う。




「ザ・会社改造」三枝匡 著
外資系コンサルティング会社を経て、企業再生・経営のプロとして活躍したあとに上場企業の社長となって急成長を遂げた「プロ経営者」の社長時代のビジネス回顧録。

合間に図表を用いながら経営戦略のポイントを説明するなど、構成としてはアメリカの起業家・投資家のビジネス回顧録に多いタイプだ。
ビジネスの話題がほとんどであり、ビジネス本としても捉えられる一冊。
[読者イメージ]
ビジネス本の抽象的なところが耐えられない、何となく入り込めないという方に応えられるような本なので、例えば部屋に買い置いただけのビジネス本のあるような方、小説なら読み進む方に良いはずだ。
回顧録というには社長時代に特化しているため、人間そのものというより社長としての振るまいを細かく描写してほしい、というニーズがあるなら社員との会話も随所に入るこの本はお薦めだ。


[視点]
読み進むうえでの効果的な視点は、筆者の問題意識がどこにあったのか追いかけながら読むことだろう。教訓として至るところでまとめられているため、それを読めば整理されて記憶に残るような構造になっている。
複雑な事業を理解し、問題を構造的に把握して本質をシンプルにスライド等の文章で説明するということが筆者の本職なのも、読みやすい形になっている要因だと思う。

そして得られる知見は、筆者のそうした技術である。日頃考える道筋が多様になるはずだ。
[比較と特徴]
舞台はシリコンバレーではなく起業家というわけではないが、着実に企業を成長させた過程で考えていたことに興味をもつ方には、発見のある読書となるだろう。







「企画脳」秋元康 著
芸能界の巨人による、異色のビジネス書。戦略や経営理論といった言葉は使われず、ひたすら「良い企画を形にして通し、ヒットさせる」ことを追究していく作品である。

もしも「提案がありきたりでつまらないと言われた」、「面白いと思ったのに記憶にも残らない…」という苦しい思いをしているのであれば、この本は気持ちを整理して次へ進むのに力になってくれるだろう。
芸能界で存在したプレゼン(企画が紙一枚)や考えるときの意識の巡らせ方を教えてくれていて、読んでいて面白い本でもある。



この本を読むのに効果的な視点は、仕事のどの部分について述べているのか意識することだ。
ホワイトカラーでも、input~加工~output という一連のプロセスを考えることが出来る。そしてこの本の概略は、
日々の記憶の工夫をinputのポイント、
差別化の工夫を加工のポイント、
プレゼンの意識の置き方をoutputのポイント、
としてそれぞれ深堀して説明しているというものだ。

得られるものは人それぞれと思うので、一つの参考としつつ気楽に読んでもらいたい一冊。






「人に強くなる極意」佐藤優 著
元外交官の佐藤優さんによるベストセラー作品のうちの一つ。
「知性とは何か」など、その時々の社会の流れを独自に読み解き、そこに応えられるような作品も数多く出版されているが、本書は元外交官という経歴を活かしての普遍的なテーマの本だ。
[読者イメージ]
人の前に出ると緊張してうまく喋れなくなる、強い態度に出られると萎縮したり極端な反発をしてしまってうまく対応できない等の悩みをもつ方は多いのではないだろうか。
その解決のため、心強い味方になる一冊であるとともに、将来自信がついてこうした本など読まなくなるような性格になったときでさえ役立つ一冊である。


[視点]
この本を読むのに効果的な視点は、人と関わる自分自身の振舞いを場面ごとに整理するというものだ。怒られるとき、仲良くなりたいとき、助言や説教を受けるときetc.
宣伝文が掲げるテーマは「人にびびらなくなる」というものだが、内容はそれにとどまらない。
たしかに相手の内在的論理を分析し、こちらの目的を果たすべく対応していくというような話もあるが、適切にびびる(=侮らない)ことの重要性を述べている。
むしろ読み終えたあと、侮らないことはびびらなくなること以上に重要なことだと感じる程だ。
[比較と特徴]
文庫本として人間関係を述べるものは、有名なものとしてD.カーネギーの作品http://amzn.to/2iLHxt6がある。これは人間心理の原則を分析し、関わり方の普遍的な方法を述べている。(「人は自らを基本的に悪いと思っていない」「重要人物であることを強烈に欲している」etc. )
この古典と言えそうな名著と比べたときの本書の特徴は、外交官ならではと言うべきか、日本の特性を述べていることだ。「野暮と粋」「畏れ」などを扱うのはとても個性的だ。また、外交での具体例も少し出てくる。
人と関わる自分を見つめるとき、力になるだろう一冊だ。



あのライザップが英語力にコミットする!【公式】ライザップイングリッシュ




「マッキンゼー流最高の社風の作り方」ニール・ドシ、リンゼイ・マクレガー著
マッキンゼー社のOBであり夫婦である二人が、組織設計を戦略や業務プロセスではなく、心理学などの知見をもとにして「社風」の観点から考えた本。
ビジョナリー・カンパニーなど会社の社風と経営成績の相関関係を述べる本は数多くあるが、この本は組織心理学をテコに因果関係を明らかにしていく展開となっている。
夫婦はこの考え方をもとに組織(企業、夫婦などチームワークのあるところ)を優れたものにする理論と手法を構築し、日々自らの企業で実践している。
[読者イメージ]
効率を追求する流れに疑問をもつ人、その先にある硬直・停滞に危機を感じるような人には、現状を打開するための武器となる理論だ。
多くの人にとって、「何となくそのような気はしていたんだが明確に理解できた!」という発見があるだろう。
心理学の研究成果、Google等の取り組んだ解決策(ベストプラクティス)を挙げており、現状打開への一手をつかみとれると思う。


[視点]
本書はいくつもの手法、理論が盛り込まれている作品だ。これ自体、企業を変革する現場で導きとなるような役割を期待して記されているという。

読み進めるにあたっては、社風が力をもつときの鍵となる直接動機と、逆にマイナスとなる間接動機について心理学の知見・その知見から導かれる理論を見つけだすという視点が情報整理に良いだろう。
次に、手法を整理して読んでいく視点だ。
出てくる理論の一つは次の通りだ。
心理学の研究成果として、ボーナスが呈示されてもパフォーマンスがあがらないパターン、成績に応じた表彰がパフォーマンスを悪化させてしまった現象などが呈示され、その仕組みが解き明かされる。
ここから導かれるのは「キャンセル理論」だ。報酬の有無が細かすぎるとき、報酬のつかないものへのインセンティブは報酬制度を導入する前よりも下がるのである。
この理論に気をつけて企業のパフォーマンスを高める取り組み事例の紹介が後に挙げられ、変革の手法が解説されていく。

[比較と特徴]
社風と企業成績の相関関係を述べる本や、例えばスターバックス社長の回顧録も、社風の強さを感じさせるものとして挙げられる。
そのなかにあって、本書は学術的な展開が優れていると思う。働いている人の気持ちなどを語るものとして回顧録も深みがあるが、組織のなかで方針を立て、実行していくときに力をもつという点で、本書は圧倒的に優れていると思う。




日本経済新聞社とピアソン社が共同開発! GlobalEnglish 日経版

「HARD THINGS」ベン・ホロヴィッツ著
アメリカの起業家・ベンチャー投資家であるベン・ホロヴィッツの回顧録。シリコンバレーの有名な成功者らしい。



アメリカの経済界の大きな成功者の回顧録という意味で言えば、起業家~育て上げた大企業(シティグループ)の経営者という経歴を教訓と共に述べたサンディ・ワイル、


弁護士~転職して投資銀行(ゴールドマン・サックス。新米から会長になるまで)~財務長官までの経歴を教訓と共に述べたロバート・ルービンの著作もある。



アメリカを離れて言えば、日本でもコンサルティング会社~独立で企業再生家~上場企業社長として飛躍的成長牽引という経歴をもつ三枝匡氏も教訓をふんだんに盛り込んだ回顧録を近年出している。


せっかく時間をかけて読むなら、最も興味ある経歴をもつ人の回顧録を読むのが効果的なのではないだろうか。
HARDTHINGSが評価される(ハーバード・ビジネス・レビューで読むべき本2015年1位)のは、まさに最近シリコンバレーで起きているような出来事の内幕や雰囲気を伝えてくれているという同時代性が大きいだろう。
変化の早いテクノロジーの最前線で優位性を保つ競争を続ける経営の日々を知るのにおすすめだ。



「スッキリわかるjava入門」中山清喬、国本大悟 著
どんなビジネスでも関わることが必須となったコンピュータ。その動かし方について、基礎の一つであるプログラミングの、基礎を学べる一冊だ。

コンピュータのプログラミング言語は多くのものが存在するが、この本はその内の主要な言語の一つjavaを扱っている。
コンピュータに簡単な文章を表示させたり、計算をさせたりするコードが書けるようになるほか、その先の技術の基礎となる考え方が身につくことがこの本を読む一般的な効用だ。

本当にアプリケーションを作ったり、エンジニアとしての素養を身につけようと思ったら続編を読むことが推奨される。
但し必要なければ過剰な知識になる可能性もあるので、読んで楽しければ読む位が良いだろう。



この本が他の本と比べて特に初心者に良い点は、手間のかかるjavaの実行システム導入(Oracle社のHPから行うことになる)をせずに、出版社の用意したアプリケーションでjavaの実行を試せることだ。
携帯からも操作できるため、効率的にプログラミングの基本的な考え方を学ぶという点においてこの本を上回るものはないと思う。

本の内容はプログラムの基本構造の説明から軽いゲームの開発を想定しながらの応用の説明まである。趣味としてjavaで遊んでみるのもいかがだろうか。
「生産性」伊賀泰代 著
マッキンゼーで人事を企画してきた人が、最高のパフォーマンスを発揮する組織の作り方、個人として発揮するための考え方を述べた本。
タイトルになっている生産性は、本書のキーワードである。扱うテーマは、生産性という概念の説明から始まり、組織の評価制度、社会の中の企業の在り方まで及んでいる。
2016年12月、ほとんどの本屋で平積みされている好評ぶりである。
[読者イメージ]
企業活動を活発にしたい人を筆頭に、およそ何かしらのチームを活性化したいと考える人を想定して記されている本。
管理部門評価や組織論を中心に、チームの在り方を考える手助けになることが目的とされている。


[視点]
本当に合理的に考えた場合、チームがスムーズに動く仕組みはどのようなものかを問いながら読むことで、情報が整理されていくだろう。
合理的にはいかない環境にあったとしても、その仕組みの知識は一つのものの見方として力になっていくだろう。
この本にある人や社会に対する目線は、とても前向きだ。強烈にパフォーマンスを出すことを支え、ここで出せないなら他で出すことがその人の幸せと考える仕組みがあるように思える。
企業をそのような場ととらえ、ときに批判されてきつつも、ひたすら前進を掲げている企業なりの思想の一端にふれることが出来る本だと思う。
[比較と特徴]
一人のプレーヤーとしての生産性の本であれば、イシューからはじめよ等の名著も存在するが、それらと比較すると、一歩引いた管理部門の目線から述べていることが本書の特徴だ。
生産性を追求するこの思想は、大企業で疲れた心で作業する人を減らし、楽しく働ける人を増やすきっかけとなり、長期的に社会のためかもしれない。



ただ、こうした社会の動きについて長い視点で見れば流動性の少ない戦後日本が異様だと述べる人はいて(例えば堀紘一さん)、そうした人の本を読むことは視野を広め、心をより前向きにしてくれる効果があると思う。





【30日間全額返金】ライザップイングリッシュ

「ビジネスモデルの教科書」大前研一 著
コンサルティング界の大御所による、授業のような一冊。一つのテーマにつきだいたい20ページずつ割いて、経営の理論的に望ましい方針について過程を含めて述べている。

扱うテーマはコカコーラ社の製品戦略、キャノンの事業再構築など様々で、それぞれ統計の図表を用いたり数値を具体的に挙げて解説している。
[読者イメージ]
共に考えながら方法論を身につけていく読み手を想定した本であり、考える方法論を身につけようという意識のある人にとって、役立つ本となるだろう。
大前研一氏自身も他の著作の記述によれば、コンサルティング会社に入ってしばらくは先輩の事例を学んで方法論を身につけたという過去を経て技術を高めてきたという。



余談だがリンク先のKindle版がお買い得の価格設定になっている。(紙の本の半額)
これも戦略なのだろうか…
[視点]
内容をより整理して理解するのには、大前研一氏自身のかつて提唱した3C分析(顧客、競合、自社に注目して思考を進める)が適切だ。
顧客を地域で分けたり売れ筋品目で探ったり、競合との差異を決算や店舗数から探ったり、どれかがスタートになっている。
[比較と特徴]
一日一テーマなど決めて読むのに良い、手軽な頭の体操本だと思う。
企業の業務プロセスを読みとき、勝負すべきポイントを見極めて競争戦略を考えるなど、やや抽象的にはなるがひたすら考え方を述べる入門書なども同じ著者の作品にあるので、好みに合わせて選べる。

(紙で読みたい人に。中古にすると価格も安い)




【30日間全額返金】ライザップイングリッシュ



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こんにちは。読書アクセスを運営しておりますカズノリといいます。
趣味は読書とラジオを聴くことです。
本屋をぶらつくのが好きで、仕事帰りや休日に歩き回っています。ネットで色々なサイトも見ながら本の情報を仕入れては、家やカフェ、通勤途中で、読書をして考えごとを巡らせています。

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